Nasze usługi są elastyczne i dostosowane do potrzeb Twojej firmy, co pozwala na efektywne zarządzanie personelem i płacami.
Zadbamy o pełną obsługę Twojego biznesu, dając Tobie swobodę skupienia się na innych kwestiach
Co możemy dla Ciebie zrobić?
- Pełna dokumentacja związaną z zawieraniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym m.in.: umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy.
- Monitorowanie terminów wygasających umów, badań, bhp, certyfikatów i pozwoleń.
- Umowy zlecenia i o dzieła.
- Rachunki do umów cywilnoprawnych, w tym dokumentacje finansowe związane z transakcjami dokonywanymi na podstawie umów zawartych na gruncie prawa cywilnego.
- Listy płac uwzględniające dodatki, potrącenia oraz absencje.
- Ewidencja zwolnień lekarskich i urlopów.
- Elektroniczne deklaracje rozliczeniowe miesięczne i roczne.
- Współpraca z urzędami skarbowymi, ZUS, GUS I PFRON, PIP, PPK, wymagająca ścisłego przestrzegania przepisów prawa oraz regularnego monitorowania nowelizacji ustaw. Terminowość w wykonywaniu obowiązków względem tych instytucji jest kluczowa dla uniknięcia problemów prawnych i finansowych firmy. Z kolei, utrzymywanie pozytywnych relacji z urzędami jest korzystne w przypadku ewentualnych kontroli, potrzeby uzyskania wsparcia czy informacji.
- Paczki przelewów zwiększające płynność finansową Twojego biznesu. Pomaga to uniknąć pomyłek przy własnoręcznie wykonywanych transakcjach i oszczędza czas – wystarczy jedno klikniecie, by wprowadzić przelewy do banku zgodnie z listami płac.
- Zaświadczenia związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniem. Ważne jest zachowanie dokładności, rzetelności oraz zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. Gwarantujemy poufność danych osobowych pracowników oraz o staranność w udzielaniu klarownych informacji, aby uniknąć nieporozumień czy ewentualnych